– Dwukrotnie odmówiono nam subwencji z Polskiego Funduszu Rozwoju. Jeden z zapisów PFR mówi, że na 31 grudnia powinniśmy mieć jednego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę. Tak się składa, że branża fitness oparta jest na umowach-zleceniach. Siłą rzeczy na koniec ubiegłego roku nie mieliśmy żadnego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę – mówi właściciel ORANGETHEORY FITNESS. – Skoro państwo przyjmuje na siebie rolę opiekuna i mówi, co mamy robić, a czego nie możemy, powinno też oferować realną pomoc – podkreśla.
Zapraszamy do obejrzenia audycji i zadawania naszym ekspertom pytań pod adresem komunikacja@pracodawcyrp.pl. Postaramy się odpowiedzieć na nie w następnych nagraniach.
