W epoce nowoczesnych technologii nie można jednak zgubić sedna, czyli człowieka – z jego emocjami, pragnieniami, aspiracjami i marzeniami. Dlatego też druga część Kongresu poświęcona będzie empatii i jej roli w rekrutacji. Czy dzisiejszy rekruter może sobie pozwolić na takie fanaberie?
Ale codzienność to nie tylko empatia człowiek-rekruter… to także potrzeba osiągnięcia zerowej rotacji pracowników. Warto więc zastanowić się jaką metodę rekrutacji wybrać, czy zasada „kija i marchewki” ma dziś jeszcze rację bytu? Za każdym człowiekiem kryje się opowieść i właśnie dlatego część dotyczącą człowieka zamkniemy opowieścią o storytellingu i jego roli w procesie rekrutacji.
W czasie ostatniej części Kongresu będziemy wspólnie szukać odpowiedzi pytania dotyczące różnorodności i coraz większego bogactwa nie tylko kulturowego, ale też generacyjnego. Poznamy nowoczesne podejście do EB i jego rolę w budowaniu kultury organizacyjnej. Nie zabraknie też bijącego rekordy popularności słowa roku, czyli słowa „DZBAN”. Tylko na naszym Kongresie dowiesz się czym jest oparta na tym słowie zasada – jak nie wpaść do „dzbana” pokoleniowego w sytuacji rekrutacji pokolenia Z.
Na koniec organizatorzy przygotowali debatę ze znakomitymi gośćmi, do której uczestnicy kongresu będą mogli się włączyć ze swoimi pytaniami i doświadczeniami.
Szczegóły: www.kongresy.saz.org.pl
Program jest dostępny tutaj.
Kiedy: 9 kwietnia 2019 r.
Gdzie: Warszawa, Centrum Konferencyjne Zielna ul. Zielna 37
Bilety: http://kongresy.saz.org.pl/kup-bilet/
Dla członków Pracodawców RP bilety w cenie 399zł + VAT (przy wykorzystaniu kodu rabatowego SAZ%p)
Dla firm zewnętrznych bilety w cenie 499zł +VAT
