W obliczu globalnych wyzwań ekologicznych, społecznych i gospodarczych, a wraz z nimi prawnych zmian nakładanych przez międzynarodowe instytucje, największe firmy muszą dostosowywać swoje strategie biznesowe do celów zrównoważonego rozwoju. - Strategia zrównoważonego rozwoju to kompleksowy dokument, który opracowaliśmy dla całej grupy łącznie ze spółkami zagranicznymi, który zbiera nasze wszystkie ambicje i wyznacza cele w kierunku zrównoważonym dla całej naszej organizacji - podkreśla Marta Potocka z Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej w ORLEN. Strategia to więc swego rodzaju drogowskaz dla rozwoju organizacji i zestaw wartości oraz zasad, na bazie których dokonywane będą zmiany. Oparte są one na pięciu filarach dostosowanych do międzynarodowych standardów. Dokument łączy je z celami zrównoważonego rozwoju ONZ i unijnymi regulacjami, takimi jak unijna dyrektywa CSRD nakładająca na firmy obowiązek przygotowywania raportów niefinansowych w oparciu o ESG. - Strategia zrównoważonego rozwoju to dokument, który wskazuje kierunek rozwoju i zmian nie tylko dla organizacji, ale całego świata - dodaje Marta Potocka.
Cały artykuł dostępny jest tutaj.
