Beata Drzazga, prezes zarządu Drzazga Clinic, koncentrując się na literce 'S' w ESG, mówi o znaczeniu dbałości o pracowników dla stabilności i siły firmy. Jej zdaniem atmosfera rodzinnego zrozumienia i troski o pracowników sprzyja lojalności i zaangażowaniu, co w konsekwencji przekłada się na sukces przedsiębiorstwa. Wyraża przekonanie, że konieczne jest stałe zastanawianie się nad tym, jak można poprawić jakość bycia dobrym pracodawcą, szczególnie w obliczu gospodarczych wyzwań.
Cały artykuł dostępny jest tutaj.
